近日，北京人力资源服务行业协会正式发布了《AI+人力资源数字化应用技能人才专业能力规范》。该标准涵盖9个章节，明确了AI+人力资源数字化应用领域的人才专业能力要求与评定规范。众合云科人力资源副总裁林枚作为编委专家组成员，深度参与了标准的起草、修订和技术审核工作。林枚指出，企业在引入AI技术时，常面临人才供需不匹配及工具应用落地难两大挑战。此标准的出台，为行业培养和评估相关专业人才提供了明确指引，助力企业高效推进数字化转型。