2025年开年以来，证券行业经历罕见的高层人事调整。截至5月15日，超过20家券商发生董事长、总经理等核心高管变动，涉及中信建投、国泰海通等头部机构及粤开证券等区域性券商。本轮调整反映行业新老交替规律，同时体现监管趋严与业务转型背景下战略布局的深度重构。头部券商如中信建投、海通证券通过换帅推动综合金融服务深化；区域型券商则强化地方经济联动性。到龄退休是主要变更原因，但《证券法》修订案实施后，合规与风控要求提升也加速了管理层优化。此外，并购重组和股权变动成为重要诱因，专业化、年轻化趋势显著，部分券商引入跨界人才或通过市场化选聘增强竞争力。

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