尽管特朗普通过关税政策试图推动制造业回流美国，但许多企业正遭遇招工难困境。数据显示，美国目前有近50万个制造业岗位空缺。工资水平较低、工作环境艰苦以及对工厂工作的误解是主要原因。以Quaker City Castings为例，该公司虽将平均工资提高30%，但仍难以吸引和留住员工。专家建议制造商提供弹性工作安排等激励措施，但短期内劳动力短缺问题仍难以解决。这一现象反映了美国制造业复兴愿景与现实之间的巨大鸿沟。

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